Ecoles et entreprises



Vous êtes une école

Heading photo

J'aide les étudiants (15-25 ans) à construire une carrière à leur image et se démarquer des autres candidats.
Formats : - Conférences - pour l'inspiration - Ateliers collectifs - pour la transformation
Exemples de thèmes :- Le pouvoir de croire en soi - Comprendre et libérer ses émotions- Trouver sa voie - Construire son projet professionnel- Créer sa marque candidat
Les chiffres parlent d'eux-mêmes :Le Baromètre National de la Santé Mentale des Étudiants de 09/2025 révèle un état préoccupant de la santé mentale des étudiants français :- 56% se sentent constamment tendus ou stressés - 46% se disent malheureux ou déprimés- 42% déclarent avoir perdu confiance en eux - 33% vont jusqu’à se considérer comme « quelqu’un qui ne vaut rien »
Pourquoi faire appel à moi ?- Renforcer l'attractivité de votre école auprès des futurs étudiants et familles - Améliorer le taux de satisfaction de votre école auprès des étudiants et alumnis qui deviennent des ambassadeurs naturels - Améliorer le taux d'insertion- Favoriser le développement de partenariats entreprises

Vous êtes une entreprise

Heading photo

Je vous aide à motiver, engager et fidéliser vos talents. 
Formats : - Conférences - pour l'inspiration - Ateliers collectifs - pour la transformation
Exemples de thèmes :- Le pouvoir de croire en soi - Comprendre et libérer ses émotions- Retrouver du sens à son travail (sans tout plaquer)- Trouver sa place dans son équipe et entreprise- Créer sa marque candidat
Les chiffres parlent d'eux-mêmes :Le baromètre national OpinionWay sur le mal-être en entreprise de 03/2025 révèle une dégradation préoccupante de la santé mentale des salariés français :- 33% des salariés se sentent invisibles ou dévalorisés- 47% disent devoir dissimuler leurs émotions pour rester professionnels- 43% expriment un sentiment de mal-être au travail
Pourquoi faire appel à moi ?- Développer votre marque employeur- Soigner l'expérience collaborateur- Prévenir le burn-out - Réduire le désengagement silencieux- Renforcer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance- Favoriser la motivation, l'engagement et la fidélisation de vos talents

Une question ?

Ecrivez-moi et je vous réponds dans les 48 heures.

Illustration
Illustration